Em resumo
O One Health para MEI é o plano de saúde empresarial da One Health contratado pelo CNPJ do Microempreendedor Individual. Segundo esta página, o MEI com CNPJ ativo e mais um dependente pode entrar, com acesso aos serviços do programa One Care, como orientação por telefone com enfermagem, nutrição, apoio a gestantes e amparo emocional.
A One Health Plano de Saúde Para MEI é disponibilizado para o Microempreendedor Individual que com seu CNPJ ativo e mais um dependente poderá ter acesso a um plano de saúde empresarial de alto nível, e de muita qualidade.
One Health Plano de Saúde Para MEI
One Health MEI:
A One Health foi criada em 2009 com o proposito de prestar serviços e soluções diferenciadas, sofisticadas, inovadoras e importantes para a saúde e qualidade de vida de seus clientes.
Com uma proposta diferenciada das outras operadoras, trazendo conveniência, agilidade e exclusividade a One Health se tornou referência no segmento premium, tudo isso devido a sua altíssima qualidade.
A One Health conta com toda a experiência e solidez do Grupo Amil, porem, atua de forma independente. Dessa forma atingiu muito rápido a marca de 85 mil clientes se tornando líder no mercado de produtos de saúde do segmento premium.
One Health MEI: Serviços Exclusivos
Os clientes da One Health Jundiaí também contam com um exclusivo programa chamado One Care. Esse programa coloca a disposição do cliente uma equipe multidisciplinar preparada para prestar um atendimento personalizado e um cuidado a mais no dia a dia do beneficiário.
Nurseline
É um canal telefônico gratuito que o cliente One Healht pode ligar a qualquer momento para tirar dúvidas sobre como tomar medicamentes, aconselhamentos ou alguma questão sobre sua saúde que precisa ser respondida de maneira rápida e objetiva.
Uma equipe de enfermagem especializada estará sempre disponível para tirar dúvidas e ajudar você em tudo o que for preciso, desde que esteja relacionado a saúde.
Apoio para Gestantes
Convênio médico em Jundiaí para Gravidas! Caso você gestante tenha dúvidas sobre a gravidez, amamentação ou cuidados com o seu bebê basta ligar para esse canal telefônico gratuito e conseguir aconselhamentos na mesma hora sobre o assunto.
Conte também com um acompanhamento com enfermagem especializada, nutricionista voltada para a gestação e pós-parto e ainda, se for necessário, o acompanhamento de uma psicóloga para ajudar a gestante.
Ajuda Nutricional
Canal telefônico com nutricionistas prontas para ajudar o cliente da One Health em Jundiaí a ficar mais saudável tirando duvidas sobre a alimentação, e consequente mente manter uma boa qualidade de vida.
Amparo Emocional
A vida nos traz surpresas e por isso One Care traz amparo emocional e psicológica para que você possa superar estes momentos.
Perguntas frequentes sobre o One Health para MEI
Quem pode contratar o One Health pelo MEI?
Segundo esta página, o Microempreendedor Individual com CNPJ ativo pode contratar o plano empresarial da One Health incluindo pelo menos mais um dependente. As regras de quem pode entrar, como cônjuge e filhos, e as exigências sobre o CNPJ variam conforme a operadora e a época, então confirme as condições atuais com o corretor antes de enviar a proposta.
Qual a relação entre a One Health e a Amil?
A One Health faz parte do Grupo Amil e se apresenta como a linha voltada ao segmento premium. Segundo esta página, ela conta com a experiência e a solidez do grupo, mas atua de forma independente, com proposta e serviços próprios. Por isso, a rede credenciada da One Health não é igual à das categorias comuns da Amil e deve ser conferida em separado.
O que é o programa One Care?
O One Care é o programa de acompanhamento oferecido aos clientes da One Health. Segundo esta página, ele reúne uma equipe multidisciplinar e canais telefônicos como a Nurseline, com enfermagem para tirar dúvidas de saúde, o apoio a gestantes, a ajuda nutricional e o amparo emocional. Os serviços incluídos podem mudar, então confira o que vale no seu contrato.
Plano de saúde pelo MEI tem carência?
Pode ter. Pelas regras da ANS, a carência máxima é de 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto e 180 dias para os demais casos. Em planos empresariais, a operadora pode reduzir esses prazos conforme o número de vidas ou a portabilidade de um plano anterior. O prazo exato fica na proposta do One Health.
Fontes: ANS.