Em resumo
Uma empresa pode trocar de operadora de plano de saúde sem que os funcionários cumpram novas carências, por meio da portabilidade. Segundo esta página, o contrato antigo precisa ter tempo mínimo de vigência e mensalidades em dia, e não há taxa de portabilidade. Um corretor ajuda a comparar as opções e a reunir os documentos.
A primeira opção nem sempre é a melhor – se isso acontecer com tudo na vida, imagine que esteja relacionado ao profissional de saúde? O fato é que, à medida que a concorrência se intensifica, as operadoras começam a implementar planos de saúde e serviços mais atraentes, além de ajustar seus produtos ao longo do tempo. Para muitos empreendedores, pode ser mais benéfico mudar de operador em determinados momentos. Por isso, separamos algumas dicas para sua empresa conseguir essa transição da melhor maneira. Por isso, Empresa saiba como fazer trocar de operadora de saúde!
Empresa saiba como fazer trocar de operadora de saúde!
A acessibilidade da demanda pode ser estendida de um plano de saúde Jundiaí para outro? Esse é o maior problema que as empresas desejam alterar seu plano de saúde em Jundiaí, mas não querem prejudicar os funcionários por meio do novo plano de carência. Mas não se preocupe, desde que o contrato antigo tenha pelo menos um ano e o pagamento mensal esteja atualizado, a portabilidade é possível.
Essas regras se aplicam ao convênio médico Jundiaí coletiva de membros, indivíduos e familiares a partir de 2 de janeiro de 1999, sejam planos dentro do mesmo operador ou planos de outros operadores, ou mesmo empresas que desejam mudar de planos regionais para estados.
Para ser portátil, a empresa não precisa pagar nenhuma taxa adicional, ou seja, nenhuma taxa de portabilidade. Quando os requisitos acima forem atendidos, o novo plano de saúde entrará em vigor 10 dias após o novo operador aceitar e o novo operador aceitará a portabilidade dentro de 20 dias após o pedido. Se não aparecer, aceitará automaticamente a portabilidade. Mas observe: se a empresa cumprir os regulamentos mais recentes, o operador não poderá recusar a portabilidade.
Saiba Mais
Quando todos concordarem com o melhor plano ou operadora de saúde, peça a um corretor profissional para visitá-lo, explicar as necessidades da empresa e ouvir as melhores opções fornecidas pelo operador em sua área. Colete todos os documentos necessários e envie uma solicitação de portabilidade.
Afinal, comunique-se com seus funcionários para lembrá-los de que as mudanças não trarão novas demandas e enfatizarão as vantagens do novo plano de saúde da empresa.
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Perguntas frequentes sobre a troca de operadora pela empresa
Quando vale a pena a empresa trocar de plano de saúde?
Vale avaliar a troca quando o reajuste do contrato pesa no orçamento, quando a rede credenciada deixou de atender os funcionários em Jundiaí ou quando outra operadora oferece cobertura melhor pelo mesmo custo. Antes de decidir, compare rede, coparticipação, abrangência e regras de carência, e envolva os funcionários na escolha do novo plano.
Os funcionários perdem a carência na troca de plano empresarial?
Não necessariamente. Pela portabilidade de carências prevista nas regras da ANS, os prazos já cumpridos podem ser aproveitados no novo plano, desde que o contrato atual esteja em dia e os requisitos de permanência e compatibilidade sejam atendidos. Em contratos com mais vidas, a nova operadora também pode negociar redução de carência.
Quais documentos a empresa precisa para trocar de operadora?
Em geral, a nova operadora pede os documentos da empresa, como o cartão do CNPJ e o contrato social, a relação dos funcionários e dependentes com documentos pessoais e, para aproveitar carências, comprovantes do plano anterior, como a carta de permanência e os últimos pagamentos. A lista exata varia por operadora, e o corretor informa antes do envio.
Como fazer a cotação para trocar o plano da empresa?
Informe ao corretor quantas pessoas entram no plano e a idade de cada uma, o tipo de acomodação desejado e os hospitais que os funcionários usam em Jundiaí. Com isso, ele monta a cotação de plano empresarial com várias operadoras, mostra as diferenças de rede e carência e ajuda a escolher o momento certo para a troca.
Fontes: ANS.